HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
WIR...
...bieten Dir
- Work-Life-Balance
- 39h/ Woche
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kindergartenzuschuss
- 10 zusätzliche Kind-krank-Tage
- Corporate Benefits
- Ticket-Plus-Card
- Jobrad
- uvm.
DU...
- bist Sparringspartner der Führungskräfte und Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Belangen und legst dabei großen Wert auf den Aufbau einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit
- begleitest personelle und organisatorische Veränderungen und betreust Fachbereiche selbständig und vollumfänglich in sämtlichen personellen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten
- steuerst Recruiting-Aktivitäten, um die besten Talente zu gewinnen - von der Stellenausschreibung, Auswahlverfahren bis hin zum Vertragsangebot und dem Onboarding
- führst personelle Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen durch
- bist verantwortlich für operative und konzeptionelle Personalarbeit, agierst als HR Businesspartner
- steuerst, entwickelst und aktualisiert HR-Richtlinien und HR-Prozesse und unterstützt bei der HR-Administration
- stellst die standortübergreifende Zusammenarbeit sicher und arbeitest an der Umsetzung mit
- hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Personalwesen
- verfügst über Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- weist eine hohe IT-Affinität und Kenntnisse im Umgang mit MS Office & ERP (SAP, SuccessFactors) vor
- verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- überzeugst durch eine eigenverantwortliche, systematische und vorausschauende Arbeitsweise
- hast ein souveränes Auftreten, Diskretion und Verbindlichkeit