Recruiter (m/w/d)

Ort:  Bitterfeld-Wolfen OT Thalheim
Land/Region:  DE
Kategorie:  Kaufmännische Bereiche

Meyer Burger – WORK FOR A VISION

Du suchst nicht irgendeinen Job, sondern willst Teil von etwas Großem sein? Du willst mit deiner Arbeit dazu beitragen, dass die Energiewende wirklich gelingt? Dann bewirb dich jetzt bei Meyer Burger.

Das bieten wir Dir:

 

  • Treibe mit uns die Energiewende voran und werde Teil der Lösung für die drängendsten Aufgaben unserer Zeit: Bewältigung der Energiekrise und Aufhalten des Klimawandels.
  • Werde Teil eines vielseitigen, toleranten, offenen und kreativen Teams, in welchem du deine Aufgaben aktiv gestalten kannst.
  • Arbeite in einem modernen Umfeld, in welchem du dich kreativ ausleben kannst und in dem Work-Life-Balance kein Buzzword ist.
  • Erhalte vielseitige Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Lease ein Jobrad und nutze es dienstlich und privat.
  • Erhalte einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit remote zu arbeiten.

 

Dein Beitrag zu unserer Vision:

 

  • Eigenverantwortlich bist du für die Auswahl geeigneter Rekrutierungsstrategien und Suchkanäle verantwortlich
  • Die Betreuung unserer Social-Media-Kanäle inkl. Active-Sourcing zählt zu deinen Aufgaben
  • Du entwickelst, betreust und optimierst ein Monitoring für unsere Recruiting-Kennzahlen
  • Du wählst die besten und effektivsten Kanäle aus, denn Du kennst deine Zielgruppe und weißt wo sie zu finden ist
  • Gemeinsam mit dem HR-Team steuerst und entwickelst Du unseren Talentpool und überzeugst exklusive Talente für Meyer Burger
  • Du übernimmst die Koordination und Steuerung unserer externen Dienstleister sowie spannende HR-Recruiting-Projekte
  • Wir bleiben up-to-date – die Analyse neuer Trends und Tools im Recruiting ist für uns essenziell

 

Damit startest Du bei uns durch:

 

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Weiterbildung im HR-Bereich.
  • Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Active-Sourcing und bringst idealerweise ein Netzwerk mit.
  • Du bringst ein hohes Maß an Kreativität, Internetaffinität und Begeisterung für digitale Trends mit.
  • Du zeichnest dich durch eine strukturierte, eigenständige und organisierte Arbeitsweise, mit hoher Teamfähigkeit und Flexibilität aus.
  • Du hast ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit, diese zu begeistern.
  • Mit Deinem überzeugenden und professionellen Auftreten sowie Deinem Kommunikationsgeschick bist Du bei der Direktansprache von Kandidat:innen über alle Hierarchieebenen hinweg überzeugend.
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Dein persönlicher Kontakt bei uns:

Susan Herzog
Personalleiterin
+49 174 3195208

Einblicke in unsere Arbeitswelt: